***IMPORTANT : Modification de la charte ESHL

Admin Messages : 3414 Date d'inscription : 03/04/2010

Après un travail orchestré par le Prez, Forand, Dulude et moi-même, nous en sommes venus à quelques modifications et améliorations à la charte ESHL. Nous souhaiterions que tous les DG en prenne conscience et qu'il appose leur ''signature'' dans ce post en indiquant simplement si c'est compris. N'hésitez pas s'il y a des questions de toutes sortes!!! Voici les modifications apportées :

5.1: Plafond Salarial

Un plafond salarial existe dans la ESHL. Celui-ci est fixé à 60 millions. Le plancher salarial est fixé à 43.4 millions. Le plafond et le plancher salarial subiront une hausse de 1.5% (arrondi au 0.X près) à la fin de chaque saison, applicable pour la suivante.

5.2: Salaire maximal des joueurs

Le salaire maximal d'un joueur sera fixé à 16.5% du plafond salarial (Exemple 0.165 x 60 = 9 900 000 $).

Le salaire minimal d'un joueur sera fixé à 450 000 $.

6.1: Définition des UFA et des RFA

Définition d’un RFA : Agent libre avec compensation. Joueur ayant 26 ans et moins.

Définition d’un UFA : Agent libre sans compensation. Joueur ayant 27 ans et plus.

6.2: Signature d'un joueur en saison

[...] Les offres peuvent être d'une durée illimité, tant qu'il respecte la règle du salaire maximum pour la saison en cours. Alexandre Dulude sera l’agent des UFA tandis que Julien T.-Lessard sera l'agent des RFA.

6.3 Offres qualificatives aux RFA

Des offres qualificatives doivent être remises aux joueurs ayant un statut d’agent libre avec compensation (RFA) au minimum 3 jours avant l’ouverture du marché des agents libres sans compensation (1er juillet fictif).

Une offre qualificative n’est pas un contrat signé, un RFA pouvant la refuser. Cependant, l’équipe qui a soumis une offre qualificative à un joueur retiendra ces droits et confirmera son statut d’agent libre avec compensation (RFA).

Tout RFA n’ayant pas reçu une offre qualificative de la part de son équipe devient automatiquement UFA, l’équipe ne pouvant retenir ses droits.

Les offres qualificatives doivent respecter ces échelles :

Pour un joueur RFA salarié de moins ou égal à 599 999 $, l’augmentation minimum accordée doit être de 10%. (Exemple 550 000 $ x 1.10 = 605 000 $).
Pour un joueur RFA salarié entre 660 000 $ et 999 999 $, l’augmentation minimum accordée doit être de 5%. (Exemple 800 000 $ x 1.05 = 840 000 $).
Pour un joueur RFA salarié de plus ou égal à 1 000 000 $, l’augmentation minimum accordée doit être de 0%. (Exemple 1 200 000 x 1.00 = 1 200 000$).

Les offres qualificatives sont d’une durée obligatoire de 1 an.

6.4 Arbitrage salarial

Un joueur RFA est éligible à l’arbitrage seulement si la prochaine saison sera sa dernière en tant que joueur à statut RFA

Si un joueur, éligible à l’arbitrage salarial, ayant reçu son offre qualificative mais refusé celle-ci n’a pas de contrat signé pour la prochaine saison au moment de l’ouverture du marché des agents libres, il s’inscrira automatique pour l’arbitrage salarial qui aura lieu environ 15 jours après l’ouverture du marché des agents libres. L’équipe pourra cependant continuer à négocier avant cette période d’arbitrage.

La séance d’arbitrage impliquera le DG en question, l’agent des RFA Julien T.-Lessard et l’arbitre Alexandre Dulude qui tranchera après les arguments de l’agent et du DG. L’arbitre déterminera un salaire de seulement d’une année seulement, qui donnera automatiquement un statut futur d’UFA au joueur en question pour la prochaine saison.

L’équipe détenant les droits sur le joueur en arbitrage est libre d’accepter la proposition ou de la rejeter, ce qui modifiera automatiquement le statut du joueur pour un UFA. Toutes les équipes pourront donc offrir à ce joueur et son ancienne équipe ne recevra aucune compensation.

6.5 Offres aux RFA sur le marché des agents libres

Offer sheet : Proposition contractuelle envoyée à un joueur RFA dont une autre équipe détient les droits.

Les RFA sur le marché des agents libres peuvent recevoir des offer sheet de la part d’autres équipes. Ces équipes doivent détenir les compensations nécessaires pour être en mesure de soumettre leurs offres (voir point 5). L’équipe appartenant les droits sur ces joueurs RFA ont 1 semaine pour égaliser toute offre soumise à leur RFA. Si l’offre n’est pas égalisée, le joueur passe à l’équipe ayant envoyé la offer sheet et l’équipe détenant originalement les droits reçoit une compensation.

Listes des compentations ESHL

849 999 $ ou moins : aucune compensation
850 000 $ à 1 299 999 : choix de 3e ronde au prochain repêchage
1 300 000 $ à 2 599 999 $ : choix de 2e ronde au prochain repêchage
2 600 000 $ à 3 899 999 $ : choix de 1ere et de 3e ronde au prochain repêchage
3 900 000 $ à 5 199 999 $ : choix de 1ere, 2e et 3e rondes au prochain repêchage
5 200 000 $ à 6 499 999 $ : deux (2) choix de 1ere, 2e et 3e rondes au prochain repêchage et un 1er choix du repêchage de l’année suivante
6 500 000 $ et plus : quatre (4) 1er choix au cours des quatre prochains repêchages.

6.5 Ouverture du marché des agents libres

Une date officielle de l’ouverture du marché des agents libres sera déterminée à chaque saison. Les UFA et RFA n’ayant pas de contrat à ce moment seront libres de recevoir des offres de toutes les équipes. Les RFA ayant reçu leur offre qualificative verront leurs droits retenus à l’équipe initiale et cette équipe pourra égaliser toute offre ou accepter des compensations (voir points plus haut).

Le processus d’offres se fera par courriel, Alexandre Dulude s’occupera des UFA et Julien T.-Lessard des RFA. Les DG sont libres de faire leur offre comme il leur semble, les textes explicatifs sont encouragés. Les deux agents se consulteront et la direction également avant d’officialiser toute signature de contrats. Les facteurs pouvant faire signer un joueur dans une telle équipe sont les suivants (sans ordre particulier) : salaire offert, durée du contrat, rôle dans l’équipe, possibilité de gagner dans l’immédiat, clause de non-échange joueurs ou personnel connus, stabilité dans l’équipe, classement de l’équipe, etc. Chaque cas est un cas particulier et à la discrétion des agents. Le processus s’étalera environ sur 2 à 4 semaines et sera pimenté pour que le tout soit agréable pour l’ensemble de la ESHL.

6.6 Clause de non-échange

[...] Cependant, une limite d’offre de deux clauses de non-échange sera admise par équipe par saison. [...]

6.7 Les offres sur le forum au cours de la saison

Les offres au UFA's et RFA's doivent ce faire sur le forum pour les négociations au cours de la saison, [...] Julien T.-Lessard s’occupe du cas des RFA et Alexandre Dulude s’occupe du cas des UFA.

8.2: Descendre un joueur dans le club école

Les joueurs sont éligibles au ballotage de cette façon :

24 ans et plus : ballotage

9.1: Racheter un contrat

À tout moment dans l'année, sauf durant les séries éliminatoires, un DG peut racheter le contrat d'un joueur, selon la procédure suivante, et après évaluation de la direction : [...]

10.1: Offrir un contrat à un entraîneur

[...]Le salaire maximum pouvant être offert à un entraîneur est de 2 000 000 $, la durée n’étant pas limitée.

12.2 Composite du repêchage

Le premier repêchage est composé des joueurs de numéro impairs donc les numéros 1-3-5-7-9 etc ; Le second repêchage est composé des joueurs pairs donc les numéros 2-4-6-8 etc.

15.9 Prospect

Une séance d’activation des prospects sera faite tout juste avant le début de la saison ainsi qu’après la date butoir des transactions.

Ajout divers : Les DG ne peuvent transiger d'équipes entre eux-mêmes.

Messages : 1502 Date d'inscription : 06/04/2010 Age : 35

Pas tout a fait d'accord avec tous ses points, mais bon, pas le choix.

Bien hate que les equipes commence a se faire distribuer.

Vice-Président Messages : 1875 Date d'inscription : 02/04/2010 Age : 31

Tout est clair!

Invité

J'appose ma signature.

Parfais

Mais je garde déja mes réserves sur le point

De 21 à 24 ans : éligible si 200 matchs joués dans la LNH/ESHL

Voir que quelqu'un va vérifier le tout

Mais le reste est clair

Admin Messages : 3414 Date d'inscription : 03/04/2010

Pour DSquared

On va garder les statistiques après chaque saison, ca va être simple à vérifier.

Invité

Ses lus pour ma part !

Julien - DG Canucks a écrit:: Pour DSquared

On va garder les statistiques après chaque saison, ca va être simple à vérifier.

Vous aller faire une liste a chaque saison des joueurs entre 125 et 199 matchs pour vraiment suivre ca durant la saison?

Messages : 1502 Date d'inscription : 06/04/2010 Age : 35

Pourquoi mettre un plancher ?

Est-ce que il aura des listes disponible avant le debut de chaque saison pour savoir combien d'annee les joueurs ont jouer dans l'ESHL ?

Est-ce que des listes seront fait egalement pour les joueurs qui risque de passer au ballotage durant la saison ?

A quoi sert des offres qualicatives quand le joueurs et pas mal assurer de la refuser ? On ne peut pas continuer comme on le fait presentement ?

Si un RFA n'accepte pas l'offre qualicative de l'equipe et il n'est pas eligible a l'arbitrage, quoi qui se passe ?

Est-ce que le salaire de l'entraineur compte toujours sur la masse ? Si oui, pourquoi mettre un maximum de 2 millions pour un entraineur ?

Pourquoi est-ce que nous sommes limiter dans le nombre de clause de non-echange que l'ont peut offrir ? Si ont veut en offrir 5, je ne voit pas le probleme.

Pourquoi est-ce que un rachat de contrat devrais etre etudier par la direction ? Et si je rachete un contrat, est-ce que j'ai une penaliter ? Si oui, sa serais quoi ?

Admin Messages : 3414 Date d'inscription : 03/04/2010

Pourquoi mettre un plancher ? : Pour éviter les abus et représenter la réalité.

Est-ce que il aura des listes disponible avant le debut de chaque saison pour savoir combien d'annee les joueurs ont jouer dans l'ESHL ? : Les statistiques peuvent être conservées et donc savoir combien de saisons les joueurs ont joués.

Est-ce que des listes seront fait egalement pour les joueurs qui risque de passer au ballotage durant la saison ? : Même chose on conserve les statistiques.

A quoi sert des offres qualicatives quand le joueurs et pas mal assurer de la refuser ? On ne peut pas continuer comme on le fait presentement ? : Pour les joueurs de farm et même de pro normalement les offres qualificatives sont acceptées, sauf dans des cas ou les joueurs ne méritent pas cette offre. Ca représente également la réalité ca se passe comme ca dans la LNH et c'est facile à gérer pour l'agent.

Si un RFA n'accepte pas l'offre qualicative de l'equipe et il n'est pas eligible a l'arbitrage, quoi qui se passe ? : Il s'en suit des négociations, et s'il n'arrive pas à s'entendre avec son équipe, probablement d'autres équipes vont se montrer intéressées. Je n'ai pas de doute que les deux parties vont arriver à une entente car des cas ou un RFA ne s'entend pas avec son équipe et ne se trouve pas de boulot sont très rares.

Est-ce que le salaire de l'entraineur compte toujours sur la masse ? Si oui, pourquoi mettre un maximum de 2 millions pour un entraineur ? : Le salaire de l'entraîneur ne compte plus sur la masse salariale.

Pourquoi est-ce que nous sommes limiter dans le nombre de clause de non-echange que l'ont peut offrir ? Si ont veut en offrir 5, je ne voit pas le probleme. : Moi j'y vois un problème d'abus, avoir 5 joueurs avec des clauses limite beaucoup une équipe en terme de gestion et ne représente pas la réalité. De toute facon c'est 2 NTC par saison, tu peux avoir 5 NTC dans ton équipe sans problème mais tu ne peux pas en offrir plus de deux. Ca limite les problèmes pour une équipe si un DG s'en va également et on aura pas de braillage pour faire enlever des clauses. Des joueurs de franchise normalement se compte pas sur plus des doigts d'une main dans une équipe.

Pourquoi est-ce que un rachat de contrat devrais etre etudier par la direction ? Et si je rachete un contrat, est-ce que j'ai une penaliter ? Si oui, sa serais quoi ? : Étudier par la direction si c'est valable. Si t'as un joueur que tu viens de signer il y a quelques temps sur le marché des agents libres exemple et qu'à la fin de saison tu veux t'en débarasser pour avoir un gros joueur avant de la date limite, je crois pas que ca va passer. D'autres cas comme des joueurs en fin de carrière avec gros salaires peut passer bien plus facilement. Encore limiter les abus

J'espère que j'ai bien répondu à tes questions.

Messages : 1720 Date d'inscription : 10/04/2010 Age : 42

Lue et accepter

Invité

Accepté, j'ai bien aimé les réponses de Jul, c'est plus clair!

Invité

c bon pour moi

Invité

Merci Jul pour ces explications. C'est beaucoup plus clair.

Je signe.

Messages : 2482 Date d'inscription : 07/04/2010 Age : 38

Je signe

Invité

Messages : 7520 Date d'inscription : 05/04/2010 Age : 36

Lu, signé et accepté!!

Okidou!

Admin Messages : 3414 Date d'inscription : 03/04/2010

Ajout divers : Les DG ne peuvent transiger d'équipes entre eux-mêmes.

Vice-Président Messages : 1875 Date d'inscription : 02/04/2010 Age : 31

Julien - DG Canucks a écrit:: Ajout divers : Les DG ne peuvent transiger d'équipes entre eux-mêmes.

Hahaha nice call!

Messages : 1985 Date d'inscription : 02/04/2010 Age : 34 Localisation : Floride

Forand va boudé hahaha

Messages : 1720 Date d'inscription : 10/04/2010 Age : 42

Gervy* Red Wings a écrit:: Forand va boudé hahaha

ca c'est officiel.

Forand approuverais jamais les regles lol

allez chier bande de cons lol

Invité

tout est alright Smile

Invité

Des changements positifs pour la ESHL, on augmente encore le réalisme d'une coche ici Smile

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